visite payante (rhone)

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Abil ressources recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un (e ) référente paie basé proche d'Evreux 27 Descriptif du poste Vos missions : 1. Référente de l'équipe paie / Administration du personnel - Vous organisez, animez et fluidifiez le travail avec les établissements et les gestionnaires paie et RH afin d'assurer une paie fiable, homogène et conforme. Vous êtes le point d'appui et le facilitateur de l'équipe dans la gestion du planning, la circulation de l'information et la résolution des situations complexes. - Vous répondez aux sollicitations des managers et salariés sur toutes les questions paie/administration. - Vous contribuez activement aux projets transversaux RH (digitalisation, optimisation des procédures, paramétrages des logiciels, harmonisation des pratiques...). 2. Gestion de la paie et des charges sociales - Vous coordonnez et sécurisez l'ensemble du processus. Périmètre de 600 paies de travailleurs medico social et de 1000 paies classiques cdd alternance etc - Vous préparez, saisissez et contrôlez les variables de paie (absences, heures supplémentaires, astreintes...). - Vous élaborez, pointez et validez les[...]

Le palais des sports de Caen la mer | RDV Découverte | COMPLET

Nature - Environnement

Caen 14000

Le 19/01/2026

Après deux ans de travaux, la nouvelle salle de sport de haut niveau de l’agglomération a ouvert ses portes à Caen, près du Zénith. De l'extérieur, sa forme interpelle et, de l'intérieur, elle impressionne. Esthétique, innovant, respectueux de l'environnement, le nouveau Palais des Sports est prêt à vibrer au rythme du calendrier sportif des équipes de Caen la mer. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 16 octobre 2025, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

Balade de brunch : Sur les traces des boutiques Art déco

Balades, Science et technique, Repas - Dégustation

Limoges 87000

Le 18/01/2026

Après une balade en centre-ville à la découverte des commerces les plus emblématiques, venez partager un brunch au Pavillon du Verdurier. – Visite Brunch de 2h – Inscription et paiement en amont obligatoire à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES la réservation sur le billet

Théâtre : Monsieur Dubonchic

Théâtre

Dinan 22100

Le 18/01/2026

Monsieur Dubonchic Comédie en 3 actes de J.C. Gaillard Mr et Mme Dubonchic vivent confortablement dans une maison cossue. L'arrivée d'un courrier leur annonçant la visite surprise d'un demi-frère venant d’Australie va les pousser à échanger leur identité avec leurs employés pour enquêter sur les motivations de ce demi-frère. Est-ce pour partager l'héritage familiale ou juste pour faire connaissance? Un contrôle fiscal va venir compliquer considérablement la situation. Le demi-frère saura-t-il débusquer la supercherie? Voudra-t-il profiter de la situation? Toutes ces questions trouveront leurs réponses à l'issue de cette pièce très drôle. Bénéfices reversés à l'antenne de la Croix Rouge de Dinan Pré-réservations Pré-réservez votre place de suite pour avoir les meilleures places : permanences les mardis et vendredis 14h-17h, 1 rue Champ Coquède à Dinan Billetterie sur place le jour même Moyen de paiement : espèce, chèque et CB

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Rejoignez ABEO en tant que Gestionnaire paie et ADP. Au sein d'une équipe RH de 9 personnes, vous assurerez, sous la supervision de la Responsable Administrative des Ressources Humaines, la gestion de la paie et l'administration du personnel d'environ 120 salariés répartis sur différentes sociétés françaises (environ 5 sociétés) dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Vos missions seront : 1. Gestion de la paie : Réalisation et contrôle de la paie et des déclarations sociales dans un environnement multisites (récupération des éléments variables de chaque société, établissement des paies dans les délais impartis), Traitement des acomptes, Gestion des tickets restaurants, Garantie du respect de la règlementation juridique en vigueur, lecture de la documentation sociale et paie, Vérification du respect des salaires minima mensuels et annuels, suivi de l'évolution obligatoire des classifications, vérification du respect des garanties d'ancienneté, Réalisation des soldes de tout compte y compris le calcul des indemnités de départ (sous supervision de la/du responsable administrative[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description : Nous recherchons : UN/E TECHNICIEN/NE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Au sein d’une équipe de 5 personnes et Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service. Dans un environnement multi entreprises et multi sites de 600 collaborateurs vos missions principales seront : PAIE : Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies Réaliser les soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) Organiser et suivre les visites médicales Vous êtes l’interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site. CONDITIONS : Le poste est à pourvoir à durée indéterminée au plus tôt Contrat sur 37 h semaine (39h semaine avec un[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires Administration du Personnel et Paie et d'un Référent Paie, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel et de la paie. - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). - Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez[...]

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre

CANY-BARVILLE 76450

Le 20/01/2026

Théâtre : "Si tu t'en vas" Une salle de classe dans un lycée, un soir de semaine, entre chien et loup. Nathan, élève de terminale, rend visite une dernière fois à Madame Ogier, sa professeure principale, avant de quitter définitivement le lycée. Nathan souhaite se lancer dans les affaires, la revente de sneakers sur Internet, un business florissant qu’il mène déjà depuis quelque temps et qui s’avère plutôt payant : il gagne presque autant que son père agriculteur sans avoir à se tuer à la tâche. Nathan veut réussir vite et fort, tel Elon Musk, son modèle. Au cours de ce face-à-face, tandis que la lumière du jour décline, la professeure va tenter par tous les moyens de persuader son élève de ne pas partir. Mais ses arguments seront-ils suffisants ? A 20h00, Collège Louis Bouilhet | Cany-Barville, 22 rue du Hôme - 76450 Cany-Barville Durée 1H10 Tarifs C 13 ans +

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre

Cany-Barville 76450

Le 20/01/2026

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez également dans la gestion administrative du personnel. Vous aimerez : - Un groupe dynamique[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une entreprise située proche de Montréal. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et participez activement à la gestion administrative du personnel. Vos missions comprendront notamment : Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, travail en équipes.). Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise. Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales mensuelles et annuelles (DSN, taxes, bilans sociaux.). Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants, suivi des visites médicales, attestations diverses. Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets paie et temps de travail. Participer à l'amélioration des processus paie au sein du service. Collaborer avec la production pour garantir la fiabilité des plannings, cycles horaires et pointages. Description du profil : Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité. Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en environnement[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client UN TECHNICIEN PAIE ET ADP H/F, EN CDI À ALENÇON (61) Vous avez pour missions :***Gestion de la paie : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) * Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes * Réaliser les soldes de tout compte * Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie * Administration du personnel : dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie, affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance), organiser et suivre les visites médicales * Être l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site. RÉMUNÉRATION : 27-33k selon votre expérience CONTRAT : CDI Statut : Technicien / (39h semaine avec un RTT mensuel) AVANTAGES : Tickets-restaurant / prime de participation aux bénéfices, CSE DATE D'ENTRÉE : asap - préavis accepté LIEU[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Finalité de la mission : Vous assurez une gestion complète, fiable et conforme du processus de paie et des obligations sociales. Vous veillez au respect des obligations légales, conventionnelles et internes. Vous êtes garant(e) du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie. Missions principales : Le poste, rattaché au service RH composé de trois personnes, s'exerce au sein d'une entreprise de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Sous la responsabilité de la DRH, il se décline en plusieurs volets regroupant les missions suivantes : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des accords en vigueur - Effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, taxes, etc.) - Réaliser les soldes de tout compte et documents de sortie Administration du personnel : - Gérer les formalités liées à l'embauche: DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux - Suivre les dossiers du personnel (maladie, AT/MP, maternité/paternité, visites médicales, etc.) - Rédiger les avenants et documents[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Blanzac-lès-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un projet d'internalisation de la paie, un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H, sur un poste en CDI basé idéalement à Blanzac-lès-Matha (dept. 17). Au sein d'un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France. Vous accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie. Ce qui vous attend *La gestion des paies (de la préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés ; soit un effectif de 150 personnes environ, *La gestion du paramétrage avec un organisme dédié * La gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Caisses de retraite, Prévoyance, mutuelle *La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, affiliations diverses, gestion des congés, . *La gestion des titres restaurant, des chèques vacances et des chèques cadeaux *La validation des notes de frais *La participation à la vie et aux projets du service Les conditions de votre recrutement * Rémunération fixe sur 12 mois entre 28 et 32K€ selon votre niveau d'expérience * Prime annuelle selon[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Site industriel bien implanté et leader sur son marché recrute son Gestionnaire de Paie et ADP. Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion RH opérationnelle du site de production, dans un environnement 3x8. Un rôle clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions 1. Gestion et établissement de la paie (ERP: Sage) - Saisie et contrôle des variables. - Validation des bulletins. - Gestion des DSN. - Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). - Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires - Relevé des heures. - Contrats hebdomadaires. - Interface avec agences. - Suivi facturation. 3. Administration du personnel - Contrats, avenants, DPAE. - Dossiers salariés, visites médicales. - Gestion des pointages . - Gestion entrées / sorties et des absences. 4. Relations sociales (support au Directeur) - Préparation des données CSE. - Négociations annuelles - Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation - Construction et suivi plan de formation. - Relation OPCO. Profil recherché - Bac+2[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé(e) de missions ressources humaines en CDI. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médicosocial. ACTIVITES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : Gestion des recrutements - Elaborer les offres de postes en collaboration avec la direction - Réceptionner et trier les CV - Participer à la sélection des profils - Adresser les convocations aux entretiens et y participer - Réaliser les réponses aux candidatures - Rédiger ou contrôler les contrats - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer les documents liés à l'intégration - Procéder aux déclarations d'embauche DPAE - Assurer le suivi et la tenue du dossier salarié - Tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités) - Participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables Gestion[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 5/01/2026 - Date limite de candidature le : 17/02/2026 ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés,[...]

Visite guidée cité des Coutures

Science et technique, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 31/01/2026

Réalisée par Roger Gonthier entre 1925 et 1932, et contemporaine de la gare des Bénédictins, venez redécouvrir cette originale cité de briques aux effets de frises et motifs polychromes. - Visite de 1h - Inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web. - Le lieu de rdv sera communiqué à la réservation

Visite guidée cité des Coutures

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 31/01/2026

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F) : au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Encadrement d'un alternant : participation au recrutement, intégration, planification et suivi de la montée en compétences * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Contribution aux audits RH et appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales PAIE ET DECLARATIONS SOCIALES * Préparation et contrôle des éléments variables de paie à l'aide des outils SKELLO, SILAE/Silaexpert (environ 150 bulletins/mois) * Édition, vérification et validation des[...]

Le cinéma Lux | RDV Découverte | COMPLET

Cinéma

Caen 14000

Le 22/01/2026

Implanté depuis 1960 sur la butte Sainte-Thérèse, quartier alors ouvrier situé sur la rive droite de Caen, le Cinéma LUX est devenu au fil des années une structure culturelle incontournable de l’agglomération caennaise. Au-delà de la programmation de films dans ses trois salles, il œuvre par de nombreux moyens à promouvoir le 7e Art en restant attaché aux valeurs d’éducation populaire. Venez découvrir les coulisses du LUX de sa première pierre aux cabines de projection en passant par ses fresques murales. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 16 octobre 2025, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre

CANY-BARVILLE 76450

Le 22/01/2026

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre

Cany-Barville 76450

Le 22/01/2026

Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Exposition

Limoges 87000

Du 15/11/2025 au 17/01/2026

À l'aube du XXe siècle est entrepris un grand réaménagement du centre-ville de Limoges. C'est le temps des lignes pures, du béton et des élégants décors géométriques. Du Pavillon du Verdurier à la Maison du peuple, savourez le patrimoine Art Déco du XXe siècle. (Présentation principalement dans la rue Jean Jaurès et le quartier du Verdurier) - Visite guidée d'1h. - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

Gestionnaire paie

Emploi Agroalimentaire

Pauvres, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour permettre à notre collègue de tranquillement préparer et accueillir son futur bébé, nous recherchons celui ou celle qui nous accompagnera pour assurer la continuité et la qualité du service mais aussi et prioritairement s'assurer que chaque salarié puisse toucher sa paye en fin de mois Vous l'aurez compris, votre mission s'articulera autour des domaines suivants : * La gestion du temps : Quelle chance ! Nous avons du temps de travail annualisé, de l'horaire, du classique, du forfait, ...une vrai diversité à maitriser. * Gestion et contrôle des éléments de temps du site * Accompagnement et contrôle des éléments de temps des autres sites * Le processus paye : activité saisonnière + gestion des salariés des 5 sites de l'Entreprise = un moyen de devenir expert dans la fluctuation d'effectifs et les incertitudes des entrées ou des sorties * Saisie et vérification des éléments de paye * Réalisation et contrôle des payes mensuelles et des soldes de tout compte * Réalisation et contrôle des déclarations sociales et opérations de clôture mensuelle * L'administration du Personnel : organisation et suivi, vous serez servi, n'en doutez pas ! * Réalisation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions Au sein du pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers des agents (carrière, paie, absences, maladie). CARRIÈRE-PAIE - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (recrutements, contrats, titularisations, avancements, positions administratives, cessations de fonctions) ; - Établir les démarches liées à l'embauche (création de l'agent dans le SIRH, DPE, casier judiciaire, adhésions, etc.) ; - Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (contrats, arrêtés avenants.) ; - Élaborer et suivre la paie mensuelle : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, transmission des DSN et des déclarations sociales, - Saisir et contrôler les opérations comptables liées au mandatement de paie ; - Établir les attestations et déclarations diverses (attestations employeur, certificats, etc.) ; - Réaliser des projections et simulations de rémunération (évolutions de carrière, changements de temps de travail, etc.). ABSENCES MALADIE - Saisir et suivre dans le SIRH les différents types d'absence :[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La SAS PVN, située à Saint Jean de Luz, spécialisée dans la plâtrerie, propose un poste d'Assistante de gestion en CDD, remplacement d'un congés. Du 05/01/2025 au 31/08/2025. Description du profil : Dans l'idéal, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur le poste de secrétaire polyvalente au sein d'une entreprise de BTP. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels informatique (pack office) et avez une bonne capacité rédactionnelle. Capacité d'adaptation, rigueur, discrétion, polyvalence, sens de l'organisation et réactivité seront des compétences indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vos missions principales seront les suivantes : - Traiter les tâches administratives (réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et les clients, gestion des mails, des livraisons, courriers, classement, archivage) - Saisie des factures, contrats de sous-traitance... - Suivi et relance paiement clients - Gestion des paiements fournisseurs et sous-traitants - Préparation de la petite comptabilité à transmettre au comptable Liste non exhaustive. Ressources Humaines - Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des obligations de formation et des habilitations o Suivre et gérer les demandes de formation o Assurer le suivi des demandes de médailles o Etablir les dossiers de promotion interne o Etablir les dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives du dossier administratif et contrôler les conditions générales de recrutement d'un agent o Etablir les contrats de travail, les saisir dans le logiciel RH et assurer leurs caractères exécutoires o Etablir les documents de fin de contrat Gestion administrative de l'absentéisme o Instruire et gérer les certificats médicaux de[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grostenquin, 57, Moselle, Grand Est

Notre agence de Dieuze, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif et comptable H/F. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Groupe, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise. Vos principales missions s'articuleront autour des achats, de la paie et des RH et de la comptabilité. Vous assurez la réception et l'orientation des appels, la gestion du matériel bureautique, des vêtements de travail et des titres restaurant, ainsi que le classement des contrats fournisseurs et la coordination de l'enlèvement des déchets. En lien avec la Production, vous gérez les relations avec les agences d'intérim, transmettez les éléments variables de paie, suivez les visites médicales et organisez les formations obligatoires et techniques. Sur le volet comptable, vous transformez les BL fournisseurs en factures et en organisez le paiement, émettez les factures clients, intégrez les extraits bancaires, comptabilisez les frais généraux et les écritures de paie, réalisez la DEB et veillez à l'approvisionnement du compte bancaire. Vous assurez enfin la numérisation, le classement et l'archivage des documents comptables. Statut[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie RH H/F dans une entreprise de BTP ! Vos principales missions : Administration RH : Gérer les formalités d'embauches, documents relatifs aux frais de santé et prévoyance, inscriptions aux différents organismes, suivi des périodes d'essai et alerte les relais RH. S'occuper les formalités de sortie : courrier, suppression des différents organismes, listes de diffusion informatiques, préparation des soldes de tout compte. Suivre les visites médicales pour certaines filiales Paie : Préparer et intégrer les éléments variables et contrôler les paies Contrôler et envoyer les DSN Contrôler et préparer les OD de salaires Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible. Poste évolutif en tant que Gestionnaire de paie Salaire : selon profil Horaires du lundi au vendredi - 35h Avantages : 10% IFM + 10% ICCP CSE Prime de participation aux bénéfices CET à 5% Aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicules

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'Euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Afin de renforcer notre service, nous recherchons un profil Gestionnaire de paie et Administration du personnel (F/H) en CDI pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : - Prise en main de dossiers de paie dans sa totalité jusqu'au DSN, - Assurer l'administration du personnel (envoi et réception des documents d'embauche ; constitution et classement des dossiers), - Suivi des dossiers Mutuelle et Prévoyance (complétude, mise à jour, relation avec les organismes), - Gestion des arrêts maladie (dossiers CPAM, suivi des IJSS), - Gestion des contrats d'alternance (rédaction des CERFA, suivi administratif des dossiers), - Suivi des intérimaires (lien[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel afin de renforcer l'équipe. Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés et des tâches de la paie : de l'établissement des bulletins au solde de tout compte, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes... Le poste est basé au sein de notre site dans l'Oise à Saint Martin Longueau (60) Contrat : CDD 4 mois / Temps plein, horaires de journée Vos principales missions sont : - Préparer et saisir l'ensemble des données de paie conformément au calendrier établi - Contrôler et corriger les données relatives au temps de travail dans notre système de GTA, KELIO - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales - Traiter les demandes internes et y apporter une réponse dans les meilleurs délais - Gérer le process d'intégration des nouveaux salariés et gérer leur vie administrative jusqu'au la fin de contrat - Être en contact avec tous les organismes sociaux et administrations avec lesquels nous travaillons - Veiller au respect et à l'organisation des visites[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. Rattaché au DRHn vous avez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions: 1. Gestion de la paie (Sage) -Etablissement de la Paie. -Saisie et contrôle des variables. -Gestion des DSN.. -Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). -Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires -Relevé des heures. -Contrats hebdomadaires. -Interface avec agences. -Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel -Contrats, avenants, DPAE. -Dossiers salariés, visites médicales. -Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) -Négociation avec les IRP -Gestion des NAO -Préparation des données CSE. -Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation -Construction plan de formation. -Suivi budgétaire. -Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés. Dans le cadre de la transition vers un nouveau SIRH, l'association recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H). Au sein du pôle RH de l'association, vos principales missions sont les suivantes : Établir des bulletins de paie : collecter, analyser et traiter toutes les informations nécessaires au calcul de la rémunération, effectuer la saisie des données, éditer et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation ; Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (gestion des absences, visites médicales, suivi de la mutuelle.) ; Rédiger les contrats de travail et avenants conformes à chaque situation et à la règlementation[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Civray-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'assistant administratif polyvalent, RH et paie (H/F) => (administratif d'entreprise (30%) + administratif RH et assistanat de paie (70%). Vous travaillerez au siège de différentes sociétés (12 structures). Prise de poste en janvier 2026. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : ** Tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique et orientation des appels et RDV - Réception et tri du courrier - Rédaction de courrier et compte rendu - Gestion des commandes de fournitures de bureau et cartouches d'encre pour le siège et les magasins - Saisie des dossiers de sécurité pour chaque magasin ** Gestion Administrative du personnel et Assistanat de paie : - Recrutements : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi - Entrées du personnel : Préparation des contrats de travail, déclaration d'embauche, RDV visite médicale - Personnel en poste : déclaration des absences et arrêts de travail, saisie des feuilles de présence (en fonction des plannings) pour chaque salarié, établir les feuilles de paie - Gestion et suivi des congés payés - Utilisation de Net entreprise pour la récupération des IJSS ou autres documents - Développement des compétences[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schœlcher, 97, Martinique, -1

- Collecte des données de paie auprès des managers et équipes - calcul et saisie des variables de paie - Gestion des visites médicales et AT/AM - Contrôle des dossiers salariés et des documents obligatoires - Suivi des absences - Suivi des indicateurs RH - En support de l'équipe RH sur l'élaboration des dossiers divers RH (recrutement, intégration, dossiers support au CSE, etc.) - Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition. - Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. De formation RH a minima niveau bac+2 / bac + 3 Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise des logiciels de paie et de temps (Sage et Kelio sont un véritable atout) Connaissance des réglementations sociales et veille juridique

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint - Participez au déploiement des actions[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Lembron, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents : -liste d'attente et visites d'informations ; -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ; -coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ; Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S. Assurer la protection sociale des Résidents Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux : -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ; -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ; -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w Etablir les éventuels dossiers de réorientation ; Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents : -Liste[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Hautefort, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie - Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP) Participation à la paie et aux déclarations sociales - Aide à l'établissement de la paie - Participation aux déclarations aux organismes sociaux Développement RH - Recherche et gestion des besoins en intérim - Suivi du plan de compétences et des actions de formation - Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels ________________________________________ Profil[...]

Responsable paie

Le palais des sports de Caen la mer | RDV Découverte | COMPLET

Balade de brunch : Sur les traces des boutiques Art déco

Théâtre : Monsieur Dubonchic

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Technicien / Technicienne paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante paie

Technicien / Technicienne paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante carrières et paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Visite guidée cité des Coutures

Visite guidée cité des Coutures

Gestionnaire paie et administration du personnel

Le cinéma Lux | RDV Découverte | COMPLET

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Théâtre : "Si tu t'en vas"

Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant social / Assistante sociale

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Agent / Agente d'accueil touristique

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Ressources supplémentaires